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Gestión de proyectos

Desmintiendo mitos sobre la gestión de proyectos como carrera profesional

Se ha hablado mucho sobre cómo ha evolucionado la disciplina de la gestión de proyectos a lo largo de los años y la relevancia del rol del gestor de proyectos en el contexto actual. Un porcentaje significativo de estas discusiones da la impresión de que el rol del gestor de proyectos podría no sobrevivir a la constante evolución y al predominio de la tecnología. Como fundador de una empresa de software de gestión de proyectos y habiendo trabajado con gestores de proyectos durante la última década, me gustaría desmentir por completo estas ideas con este blog.

Abril de 2016Leer más: Desmintiendo mitos sobre la gestión de proyectos como carrera profesional
Colaboración

6 maneras de comunicarse eficazmente con las partes interesadas

Para cualquier gestor de proyectos, es fundamental colaborar estrechamente con las partes interesadas: personas relevantes vinculadas al proyecto cuyas opiniones y acciones impactarán directamente en su resultado. Lo califico de «fundamental» debido al alarmante 30 % de proyectos que fracasan por una comunicación deficiente. Establecer normas básicas para una comunicación eficaz con las partes interesadas ahorrará tiempo, eliminará obstáculos y, en definitiva, permitirá finalizar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Existen diversos métodos de comunicación que se deben implementar al comunicarse con las partes interesadas de la empresa. Todos los métodos descritos a continuación tienen sus ventajas y desventajas, así que asegúrese de elegir el más adecuado según el mensaje que se quiera transmitir.

Febrero de 2016Leer más: 6 maneras de comunicarse eficazmente con las partes interesadas
Liderazgo

Cinco características vitales del liderazgo eficaz

Vivimos en la era digital. Hoy en día, las herramientas y los procesos dominan el entorno laboral, y el software e internet relegan a los humanos a un segundo plano. En Celoxis creemos que la tecnología facilita la eficiencia, pero no la reemplaza. En una organización, son las personas quienes hacen posible el éxito. El liderazgo es lo que mantiene a las personas motivadas y enfocadas en el objetivo final. En este blog, analizaremos aspectos clave del liderazgo en el contexto organizacional.

Enero de 2016Leer más: Cinco características vitales del liderazgo eficaz

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