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Blog de Celoxis

Información valiosa para los líderes de proyectos y carteras modernos

Guías prácticas sobre planificación de recursos, ejecución de proyectos, gestión de la capacidad y estrategia de gestión de proyectos.

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Ser productivo es un estado mental

El concepto de productividad ha experimentado una transformación radical en la última década. Las empresas seguían el modelo de fabricación tradicional, midiendo la producción de recursos en función de las horas trabajadas. Esa era, al fin y al cabo, la fórmula de productividad. Hoy en día, la productividad abarca mucho más que simplemente aumentar la producción por recurso. Ha evolucionado hacia un concepto más integral, centrado en la colaboración, la innovación de procesos y los resultados empresariales.

Octubre de 2017Leer más: Ser productivo es un estado mental

Cómo afrontar las distracciones en el lugar de trabajo

Decir que la raza humana lucha contra las distracciones es quedarse corto. Un conocido restaurante de Nueva York revisó sus videos de vigilancia de 2004 y 2014 y descubrió una diferencia asombrosa en el tiempo promedio que se tarda en atender a un cliente. Tras su investigación, hallaron que el tiempo promedio que un cliente pasaba en el restaurante de principio a fin en 2004 era de 1 hora y…

Agosto de 2017Leer más: Cómo afrontar las distracciones en el lugar de trabajo

Tu clave para el éxito en el mundo de los negocios

La gestión de cartera de proyectos (PPM, por sus siglas en inglés) es un proceso que emplean las organizaciones de gestión de proyectos (PMO, por sus siglas en inglés) para analizar los resultados potenciales (retorno) de un proyecto. El gestor de cartera de proyectos examina todos los datos relacionados con el proyecto y proporciona un análisis empresarial detallado a las empresas que planean invertir en proyectos.

Agosto de 2017Leer más: Tu clave para el éxito en el mundo de los negocios

3 consejos para convertirse en un mentor eficaz

Los gestores de proyectos experimentados le dirán que las personas siempre son lo primero. Se centran en perfeccionar sus habilidades de liderazgo y desarrollar la capacidad de reunir a un grupo diverso de personas para trabajar juntas hacia un objetivo o propósito común. Con el tiempo, dejan de ser vistos simplemente como gestores y se convierten en líderes, guías y mentores.

Julio de 2017Leer más: 3 consejos para convertirse en un mentor eficaz

Tres rasgos de liderazgo que no se pueden enseñar

Vivimos y trabajamos en la era de las máquinas y la inteligencia artificial. Con la automatización dominando el panorama laboral, es importante que las empresas no se dejen absorber por ella y conserven los aspectos esenciales de la estructura organizacional, como el liderazgo. Algunos afirman que los líderes nacen, no se forman, mientras que otros creen que existen suficientes marcos y sistemas para convertir a las personas en líderes. Yo creo que es una combinación de ambos. Es necesario poseer ciertas cualidades innatas de liderazgo que pueden desarrollarse aún más mediante la formación y la mentoría.

Junio ​​de 2017Leer más: Tres rasgos de liderazgo que no se pueden enseñar

Lo que las madres pueden enseñarnos sobre la gestión de proyectos

¿Buscas inspiración para la gestión de proyectos? No tienes que ir muy lejos para encontrarla. La mejor gestora de proyectos es quien te crió a ti y a tus hermanos, apoyó incondicionalmente a tu padre, convirtió la casa en un hogar y, además, construyó una exitosa carrera profesional. ¡Mamá! En este blog, intento establecer un paralelismo entre la maternidad y la gestión de proyectos. Aquí está…

Mayo de 2017Leer más: Lo que las madres pueden enseñarnos sobre la gestión de proyectos

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