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Celoxis-Blog · Thema

Projektmanagement

Entdecken Sie Einblicke in Projektmanagement-Software-Tools. Unser Blog bietet Tipps, Trends und Best Practices zur Optimierung Ihrer PM-Softwarenutzung und zur Steigerung des Projekterfolgs.

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Projektmanagement

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6 Wege zu einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern

Für jeden Projektmanager ist die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern – also den relevanten Projektbeteiligten, deren Meinungen und Handlungen den Projekterfolg direkt beeinflussen – von entscheidender Bedeutung. Ich bezeichne dies als „entscheidend“, da ganze 30 % aller Projekte aufgrund mangelhafter Kommunikation scheitern. Die Festlegung von Grundregeln für eine effektive Stakeholder-Kommunikation spart Zeit, beseitigt Hindernisse und trägt letztendlich dazu bei, das Projekt termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen. Es gibt verschiedene Kommunikationsmethoden, die Sie bei der Kommunikation mit den Stakeholdern Ihres Unternehmens einsetzen sollten. Alle im Folgenden beschriebenen Methoden haben ihre Vor- und Nachteile. Wählen Sie daher die passende Methode, je nachdem, welche Botschaft Sie Ihren Stakeholdern vermitteln möchten.

Februar 2016Mehr lesen: 6 Wege zu einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern

5 entscheidende Merkmale effektiver Führung

Wir leben im digitalen Zeitalter. Tools und Prozesse bestimmen heute den Arbeitsalltag, und der Mensch spielt eine untergeordnete Rolle gegenüber Software und Internet. Wir bei Celoxis sind überzeugt, dass Technologie ein Wegbereiter für mehr Effizienz ist, kein Ersatz. In einem Unternehmen sind es die Menschen, die etwas bewegen. Führung sorgt dafür, dass die Mitarbeiter motiviert bleiben und das Ziel nicht aus den Augen verlieren. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir wichtige Aspekte von Führung im organisatorischen Kontext.

Januar 2016Mehr lesen: 5 entscheidende Merkmale effektiver Führung

Wertvolle Ratschläge für Projektmanager der Generation Y

Die Millennials, auch bekannt als Generation Y, geboren zwischen den 1980er und den frühen 2000er Jahren, dominieren mittlerweile den Arbeitsmarkt. Mehr als ein Drittel der amerikanischen Arbeitnehmer sind heute Millennials (Erwachsene zwischen 18 und 34 Jahren im Jahr 2015). Laut einer Analyse des Pew Research Center auf Basis von Daten des US Census Bureau überholten sie 2015 die Generation X und stellten den größten Anteil der amerikanischen Arbeitskräfte (Quelle). Eine 2013 von EY veröffentlichte Studie fasst zusammen, dass Millennials zwar technikaffin, aber nicht besonders teamfähig sind. Angehörige der Generation X denken unternehmerisch, weisen aber eine geringe Führungskompetenz auf. Und schließlich sind die Babyboomer zwar teamfähig und loyal, passen sich aber nicht so gut an (Quelle). Angesichts dieses dramatischen Wandels der Berufsbilder sind traditionelle Projektmanagement-Philosophien möglicherweise nicht mehr zielführend, wenn es darum geht, Ergebnisse zu erzielen. Millennials hingegen müssen sich anpassen, um in einer Karriere im Projektmanagement erfolgreich zu sein.

November 2015Mehr lesen: Wertvolle Ratschläge für Projektmanager der Generation Y

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