DEEntdecken Sie in unserem Blog, wie Sie eine positive Arbeitskultur schaffen. Lernen Sie bewährte Methoden und Strategien kennen, um Ihr Arbeitsumfeld zu optimieren und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Klinische und finanzielle Führungskräfte sollen bei Gesundheitsprojekten durch einen ergebnisorientierten Ansatz, eine Nutzen-Kosten-Matrix und einen gemeinsamen Entscheidungsprozess aufeinander abgestimmt werden.
Entdecken Sie einen umfassenden Leitfaden zu gängigen Projektmanagementmethoden wie Wasserfall, Agile, Lean und Scrum und finden Sie das passende PM-Tool.
Für fantasievolle Menschen kann das Büro eine wahre Fundgrube an Geschichten sein, die darauf warten, entdeckt und erlebt zu werden. Wir neigen dazu, überall Ähnlichkeiten zwischen Realität und Mythos zu finden, und Arbeitsplätze bilden da keine Ausnahme. Zwar finden wir in unseren Büros keine echten Fabelwesen, aber wir begegnen Menschen, deren Persönlichkeit und Eigenschaften an bestimmte Gestalten aus Folklore und Fiktion erinnern. Hier …
Game of Thrones gilt als eine der besten Romanverfilmungen der Neuzeit und hat bereits zahlreiche Preise und Auszeichnungen gewonnen. Viele Charaktere aus der Serie begegnen uns im Alltag. Vielleicht sind es Menschen in unserem Zuhause, in unserem Freundeskreis oder an unserem Arbeitsplatz. Und ich habe beschlossen, sie aufzulisten. Mit einer Prise …
Antike. Die gute alte Zeit, als die Menschheit nur ein Ziel hatte: zu überleben und die rivalisierenden Zivilisationen zu überdauern. Die meisten von uns träumen davon, wie es gewesen wäre, in Zeiten ohne Strom zu leben, bevor die verrückte Technologie Einzug hielt und es noch keine Wirtschaftskrise gab. Was mich dabei am meisten erstaunt, ist die unglaubliche …
Die Führung eines Teams birgt viele Herausforderungen, darunter die Themen Verantwortlichkeit und Schuldzuweisungen. Verantwortlichkeit wird oft mit Rechenschaftspflicht verwechselt. Der Unterschied zwischen den beiden Begriffen ist einfach: Verantwortlich ist, wer eine Aufgabe erledigt, während rechenschaftspflichtig ist, wer sich gegenüber der Instanz verantworten muss. Wer eine Aufgabe erledigt, gilt daher als „verantwortlich“. Diese Person ist jedoch nicht zwangsläufig rechenschaftspflichtig, denn die rechenschaftspflichtige Person muss sich gegenüber der Instanz verantworten. In einem Projekt ist die oberste Instanz der Auftraggeber. Je nach Aufgabe variiert die Instanz, der eine rechenschaftspflichtige Person unterstellt ist. Für manche Menschen kann Rechenschaftspflicht etwas Neues und Beängstigendes sein, was leicht zu Schuldzuweisungen führen kann. Ein guter Projektmanager ist sich dieser Möglichkeit bewusst und setzt alles daran, dass Verantwortlichkeit bei jeder Aufgabe gewahrt und respektiert wird.
Bis Ende 2018 werden mindestens 40 % der Unternehmen über ein vollständig besetztes Digital Leadership Team anstelle einer einzelnen Führungskraft im Bereich Digitale Transformation verfügen, um unternehmensweite Initiativen zur Digitalisierung zu beschleunigen. (Quelle: IDC) Da Unternehmen ihre digitale Transformation beschleunigen wollen, kann das Tempo des Wandels für sie beunruhigend sein. Die Unternehmenskultur kann sowohl als Treiber als auch als Folge des Wandels betrachtet werden. Dies …
Die Feiertage zum Jahresende bieten eine gute Gelegenheit, zur Ruhe zu kommen und neue Energie zu tanken. Es tut immer gut, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und Pläne für das neue Jahr zu schmieden. Im privaten Bereich nehmen sich viele Menschen etwas vor: mehr Gesundheit und Fitness, einen besseren Umgang mit ihren Finanzen, exotische Urlaubsreisen und vieles mehr. Ich denke, es ist auch wichtig, sich berufliche Vorsätze zu setzen…
Ein durchschnittlicher Erwachsener trifft etwa 35.000 Entscheidungen pro Tag. Würde man einen Arbeitstag zusammenfassen, hieße das wohl: Entscheidungen, Entscheidungen und nochmals Entscheidungen! Tatsächlich wird die Kompetenz einer Führungskraft an der Qualität ihrer Entscheidungen und den erzielten Ergebnissen gemessen. Je höher man in der Hierarchie aufsteigt, desto mehr dreht sich alles ums Entscheiden, und jede einzelne Entscheidung ist von entscheidender Bedeutung. Ich habe gelesen, dass …
Dass die Menschheit mit Ablenkungen zu kämpfen hat, ist eine Untertreibung. Ein beliebtes New Yorker Restaurant wertete seine Überwachungsvideos aus den Jahren 2004 und 2014 aus und stellte einen frappierenden Unterschied in der durchschnittlichen Bedienungszeit fest. Laut ihrer Untersuchung verbrachten Gäste im Jahr 2004 durchschnittlich eine Stunde im Restaurant, und …
Erfahrene Projektmanager werden Ihnen bestätigen, dass die Menschen immer im Mittelpunkt stehen. Sie konzentrieren sich darauf, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und die Fähigkeit zu entwickeln, ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzubringen und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Mit der Zeit werden sie nicht mehr nur als Manager, sondern als Führungskräfte, Wegweiser und Mentoren wahrgenommen.
INFOGRAFIK: Wie Sie das Mikromanagement Ihres Teams beenden
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