Wertvolle Ratschläge für Projektmanager der Generation Y
Die Millennials, auch bekannt als Generation Y, geboren zwischen den 1980er und den frühen 2000er Jahren, dominieren mittlerweile den Arbeitsmarkt. Mehr als ein Drittel der amerikanischen Arbeitnehmer sind heute Millennials (Erwachsene zwischen 18 und 34 Jahren im Jahr 2015). Laut einer Analyse des Pew Research Center auf Basis von Daten des US Census Bureau überholten sie 2015 die Generation X und stellten den größten Anteil der amerikanischen Arbeitskräfte (Quelle). Eine 2013 von EY veröffentlichte Studie fasst zusammen, dass Millennials zwar technikaffin, aber nicht besonders teamfähig sind. Angehörige der Generation X denken unternehmerisch, weisen aber eine geringe Führungskompetenz auf. Und schließlich sind die Babyboomer zwar teamfähig und loyal, passen sich aber nicht so gut an (Quelle). Angesichts dieses dramatischen Wandels der Berufsbilder sind traditionelle Projektmanagement-Philosophien möglicherweise nicht mehr zielführend, wenn es darum geht, Ergebnisse zu erzielen. Millennials hingegen müssen sich anpassen, um in einer Karriere im Projektmanagement erfolgreich zu sein.