Funciones laborales
Al planificar un proyecto, por lo general desconocemos quién se encargará de cada tarea. Sin embargo, sí conocemos la función o el rol que desempeñará. Por ejemplo, sabemos que para completar una tarea necesitamos un desarrollador Java, pero en ese momento no sabemos, ni nos importa, quién de entre nuestros cien desarrolladores Java se encargará de ella.
Celoxis te permite crear roles laborales y asignarlos a tareas.
El uso de roles laborales tiene los siguientes beneficios:
- Actúan como un marcador de posición para un recurso real. Posteriormente, puede usar la función de reemplazar varios recursos para sustituirlos por un recurso real. Leer más.
- Ayudan a determinar el presupuesto: cuando se asigna una tasa de costo a un rol laboral, esta se utiliza para calcular el costo estimado de un proyecto.
- Ayudan a determinar los ingresos potenciales: cuando se asigna una tarifa de facturación a un puesto de trabajo, esta se utiliza para calcular los ingresos estimados del proyecto.
- Ayudan a comprender la brecha entre la demanda y la capacidad. Su disponibilidad en los informes por fases temporales siempre se considera cero. Por lo tanto, si se agrupan por roles laborales, se puede visualizar fácilmente la brecha entre la demanda y la capacidad. Esto ayuda a las PMO a determinar qué proyectos aceptar y a tomar decisiones de contratación.
Uso de roles laborales
Se pueden asignar roles laborales a las tareas. También están disponibles en columnas y filtros. Puede agregar información sobre roles laborales en informes y gráficos.
Planificación de la capacidad
Los roles laborales desempeñan un papel fundamental en la planificación de la capacidad y la gestión de la demanda. Ya hemos creado un informe de capacidad que muestra la capacidad neta de recursos prevista para el futuro. Puede personalizar este informe según sus necesidades.
Gestión de roles laborales
Los roles laborales solo pueden ser gestionados por los administradores. Para gestionarlos, vaya a AdministraciónGestión de cuentasFunciones laborales.